http://www.douban.com/subject/1159949/reviews zh-cn © 2005, douban.com. Fri, 24-Feb-2006 03:05:10 GMT http://www.douban.com/review/1027670/ 和菜头评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 很差

对于书商来说，什么书都可能做失败，只有励志类不败。这一概念比较宽泛，在我看来《哈佛女孩》是励志类，《水煮三国》也是，《杰克.韦尔奇自传》同样在列。只有这类书永远畅销不衰，因为人人都渴望成功，人人都想知道成功的秘诀，但是人人又都不那么成功。这类书给予了读者一种虚幻的满足，觉得看了这种书能够“提升”自己，进而也就缩短了自己和成功之间的距离。

这类书应该在阅读的时候有音乐伴奏，《超人》的音乐就很好，节奏完全想匹配...]]> 和菜头 Fri, 24-Feb-2006 03:05:10 GMT http://www.douban.com/review/1027670/ http://www.douban.com/review/1027979/ 三岁就很胖评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 力荐

2003年1月我从joyo买下这本书，一个月后读完，少年心气地记下这些。
2006年有了豆瓣，我已经变成眼里不揉沙子的成人了，看到别人的书评觉得别扭，还跟久仰的菜头兄打了一架。

我承认我过于崇拜韦尔奇，在他退休之前。因为是这笔记陪我走上了创业之路，我曾把它连同那本书送给我第一个老板也是最好的哥们。今天想起，居然还能从信箱里找出来，还是终于不免献丑吧。

--------...]]> 三岁就很胖 Sat, 25-Feb-2006 15:32:04 GMT http://www.douban.com/review/1027979/ http://www.douban.com/review/1009445/ 午夜唱片店评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 力荐

这本书改变了我的职业生涯，我不记得我用了多长时间读完了这本书，我只记得读完这本书之后总结了三种成功方式：
1、创业——bill gates 自己创业的神话，并且开创引领了一个时代
2、职业经理人——郭士纳，力挽IBM的狂澜，一个不懂技术的人带领世界最职业的IT公司达到了顶峰
3、效忠于一家公司——韦尔奇，从博士毕业就一直在GE效力，终将GE带领到了世界第一的位置

这三种方...]]> 午夜唱片店 Fri, 04-Nov-2005 15:16:34 GMT http://www.douban.com/review/1009445/ http://www.douban.com/review/1028239/ 云南印象评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 还行

很久以前就看了这本书，刚看完有点热血沸腾，自己所谓的奋斗这么渺小，原来人的事业是这样的，事业的规划、事业的忠诚……很是激励了自己一下（不错的励志书籍）。事隔几年，又看了《赢》，佩服依旧，激情不存，工作俨然已经成为了我的生存保障。大家也可以看看《赢》，或许也是一本不错的励志书籍。...]]> 云南印象 Mon, 27-Feb-2006 05:18:34 GMT http://www.douban.com/review/1028239/ http://www.douban.com/review/1052216/ Jimmy评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 还行

很惭愧，这本书在我书柜里放了一年多了，这两天才翻完。翻完这本书，感受不是很多，因为谈管理、谈企业治理，我是外行，还
没办法深刻理解。我可以谈的只是一些小东西。

不可否认，杰克・韦尔奇同学是个很厉害的企业经理人。在GE能在老大的位置上一坐就是20年，不容易。

杰克同学也是一个很有政治天分的人。为达“目的”，“杀”人不眨眼，裁一般工人自不用说，辞退高级管理员工也毫不手软。这是最职业的经理人才能...]]> Jimmy Wed, 14-Jun-2006 15:07:02 GMT http://www.douban.com/review/1052216/ http://www.douban.com/review/1014041/ bubu98评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 力荐

韦尔奇的成功之道就是三条：用好人、选好项目、充分授权。
大道理谁都懂，可真做的不多，韦尔奇是个实践家！

中国的老板和经理人也是知道要作好企业，抓好人、财、物是键。可还是有多人想去现场大干，结果没有重点，下边人看到上边不授权，也就没了责任人。...]]> bubu98 Wed, 07-Dec-2005 13:36:07 GMT http://www.douban.com/review/1014041/ http://www.douban.com/review/1325178/ 远方评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 力荐

口号和讲稿不会带来变革。变革的发生是因为你把正确的人放到正确的位置上促使它发生。先是人，接下来才是战略和其他事情。

我想改变一下人们的思维习惯。我们总想往里赚钱，越多越好，可就是不舍得往外投钱，既想让马儿跑得快，又不想让马儿多吃草。

我坚持认为，我们只要最优秀的人才。如果你想实现卓越，那么最起码你的环境应该体现出卓越。...]]> 远方 Thu, 13-Mar-2008 06:17:49 GMT http://www.douban.com/review/1325178/ http://www.douban.com/review/2134356/ S.A.M评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 还行

当时兴致匆匆希望一睹这位最牛CEO的人生传记，书到手之后才后悔，匆匆翻了几页丢在了马桶边，最近都找不到了书了。以前看这类励志书籍的时候总感觉自己跟快就能成为里面的那个人，自己会感到得热泪盈眶、血脉喷张。我一直希望自己能按照拿破仑·希尔《成功学》那样一直保持积极心态，事实证明，不是那块料。

对于GE通用这样的巨无霸公司，素我短视直言，中国的华为就是那种微模型，里头放话了，只有“狼性”才可以生存，对于这点，韦尔...]]> S.A.M Sun, 12-Jul-2009 12:46:57 GMT http://www.douban.com/review/2134356/ http://www.douban.com/review/1356834/ 祝你开心评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 还行

因为这本书是如此畅销，所以就读了。书中的理论我完全认同，杰克的做法和我现在的老板有惊人的相似，但是中国的国情毕竟和外国不同，如果完全照搬管理方法只重视面，而没有结合现实情况去真正有效的实施，我们学习再多的先进管理理论有什么用呢？总觉得现在的国企管理就是中不中西不西的，很尴尬。
...]]> 祝你开心 Sat, 19-Apr-2008 06:41:55 GMT http://www.douban.com/review/1356834/ http://www.douban.com/review/2152928/ jacquse评论: 杰克·韦尔奇自传（第二版）
评价: 还行

韦尔奇的很多管理之道看起来确实不错，但是本人认为，中国有中国的国情，不同的文化背景下，同样的方法也许会产生截然相反的效果。适合的才是硬道理。...]]> jacquse Mon, 20-Jul-2009 02:46:40 GMT http://www.douban.com/review/2152928/