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  <title>关于高效能人士的七个习惯的最新评论</title>
  <link>http://www.douban.com/subject/1048007/reviews</link>
  <description><![CDATA[在豆瓣上发表的关于高效能人士的七个习惯的最新评论]]></description>
  <language>zh-cn</language>
  <copyright>&amp;copy; 2005, douban.com.</copyright>
  <pubDate>Wed, 21-Jun-2006 14:03:04 GMT</pubDate>

    <item>
        <title>《高效能人士的七个习惯》读书笔记 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1053627/</link>
        <description><![CDATA[justlaugh评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 推荐

转自在下的三真阁：http://www.justlaugh.com.cn/
更多读书记录——100多篇书摘及20多篇详细读书笔记，请访问三真阁“读万卷书”——http://www.justlaugh.com.cn/books

      用了这个名字，其实看的书名字不是这个，虽然是同一本书。此书的英文名字是《The Seven Habits of Highly Ef...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/justlaugh/">justlaugh</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 推荐<br/><br/>转自在下的三真阁：<a href="http://www.justlaugh.com.cn/" target="_blank" rel="nofollow">http://www.justlaugh<wbr/>.com.cn/</a><br/>更多读书记录——100多篇书摘及20多篇详细读书笔记，请访问三真阁“读万卷书”——<a href="http://www.justlaugh.com.cn/books" target="_blank" rel="nofollow">http://www.justlaugh<wbr/>.com.cn/books</a><br/><br/>      用了这个名字，其实看的书名字不是这个，虽然是同一本书。此书的英文名字是《The Seven Habits of Highly Ef...]]></content:encoded>
        <dc:creator>justlaugh</dc:creator>
        <pubDate>Wed, 21-Jun-2006 14:03:04 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1053627/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>7 Habits of Highly Effective People 培训笔记(1) (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1612773/</link>
        <description><![CDATA[babyfacer评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 力荐

原文自本人新浪博客：http://blog.sina.com.cn/s/blog_538f46f70100cwvg.html

未经允许，不得转载。

这两天除了Research，还参加了香港浸会大学的《the 7 Habits of Highly Effective People》（高效能人士的七个习惯）...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/babyfacer/">babyfacer</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 力荐<br/><br/>原文自本人新浪博客：<a href="http://blog.sina.com.cn/s/blog_538f46f70100cwvg.html" target="_blank" rel="nofollow">http://blog.sina.com<wbr/>.cn/s/blog_538f46f70<wbr/>100cwvg.html</a><br/><br/>未经允许，不得转载。<br/><br/>这两天除了Research，还参加了香港浸会大学的《the 7 Habits of Highly Effective People》（高效能人士的七个习惯）...]]></content:encoded>
        <dc:creator>babyfacer</dc:creator>
        <pubDate>Thu, 08-Jan-2009 12:52:30 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1612773/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>低效能人士的七个习惯 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1961949/</link>
        <description><![CDATA[philfenghan评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 力荐

Stephen Covey 在他的经久不衰的畅销书中阐述的了“高效能人士的七个习惯（  7 Habits of Highly Effective People  ）  ”,如果对本书熟悉就可以略过了：

 
Habit 1 - Be Proactive  积极主动（主动选择）


Habit 2 - Begin with ...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/philfenghan/">philfenghan</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 力荐<br/><br/>Stephen Covey 在他的经久不衰的畅销书中阐述的了“高效能人士的七个习惯（  7 Habits of Highly Effective People  ）  ”,如果对本书熟悉就可以略过了：<br/><br/> <br/>Habit 1 - Be Proactive  积极主动（主动选择）<br/><br/><br/>Habit 2 - Begin with ...]]></content:encoded>
        <dc:creator>philfenghan</dc:creator>
        <pubDate>Tue, 14-Apr-2009 05:22:43 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1961949/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>看英文版更好，善意的翻译扣了一颗星 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1512302/</link>
        <description><![CDATA[DiSuNLiMiTeD评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 推荐

我个人并不把这本书看作一本经管类型的书籍。否则可能会多了一些knowledge，或者学会一些skills，却始终把握不住最重要的desire，也就是养成一个真正的“习惯”最核心的要素。或者说，改变思维模式不是一种技巧、一个行动，而是一场心灵的风暴和革命。

7 habits are several organiz...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/disunlimited/">DiSuNLiMiTeD</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 推荐<br/><br/>我个人并不把这本书看作一本经管类型的书籍。否则可能会多了一些knowledge，或者学会一些skills，却始终把握不住最重要的desire，也就是养成一个真正的“习惯”最核心的要素。或者说，改变思维模式不是一种技巧、一个行动，而是一场心灵的风暴和革命。<br/><br/>7 habits are several organiz...]]></content:encoded>
        <dc:creator>DiSuNLiMiTeD</dc:creator>
        <pubDate>Wed, 01-Oct-2008 20:17:40 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1512302/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>从七个习惯中找到七个问题的答案 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1001795/</link>
        <description><![CDATA[自助侠评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 推荐

   《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书，它帮我解答了许多困惑。常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极和悲观。可是为什么成功人士们从来都不怨天尤人呢？因为他们能够以一种积极的、客观的态度来看待自己的遭遇，用实际行动来扩大自己的影响圈，掌握行为的主动权，而不受制于外...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/esuncn/">自助侠</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 推荐<br/><br/>   《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书，它帮我解答了许多困惑。常言道：人生不如意十之八九。在日常的工作中，我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候，通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题，反而会使我们变得更加消极和悲观。可是为什么成功人士们从来都不怨天尤人呢？因为他们能够以一种积极的、客观的态度来看待自己的遭遇，用实际行动来扩大自己的影响圈，掌握行为的主动权，而不受制于外...]]></content:encoded>
        <dc:creator>自助侠</dc:creator>
        <pubDate>Fri, 29-Jul-2005 14:44:44 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1001795/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>改变之门 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1047293/</link>
        <description><![CDATA[铂程斋@喷嚏网评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 力荐

   无论如何，人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。
   每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。

   《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。这七个习惯是：
[习惯一：积极主动]
    一个对自己负责的人，才有可能对他人负责；一个人有自己的原则和价值观，才被...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/dapenti/">铂程斋@喷嚏网</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 力荐<br/><br/>   无论如何，人最容易改变的是自己。学习好的习惯是走向成功的开始。<br/>   每个人在成长中，大多会经历从依赖到独立，从独立到互赖的过程，学习不同的行为方式，可以改变命运之门。<br/><br/>   《高效能人士的七个习惯》就是告诉我们该做什么，如何做到。这七个习惯是：<br/>[习惯一：积极主动]<br/>    一个对自己负责的人，才有可能对他人负责；一个人有自己的原则和价值观，才被...]]></content:encoded>
        <dc:creator>铂程斋@喷嚏网</dc:creator>
        <pubDate>Wed, 24-May-2006 12:29:56 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1047293/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>改变我人生的一本书 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1637904/</link>
        <description><![CDATA[Hegel评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 力荐

   我最初从事软件技术开发工作，2004年从事市场拓展工作，面临人生的一个重大转折。实际上很多从事技术的都不适应市场工作，我记得很清楚，和我一起来市场的最终十之八九都辞职了，技术人员固有的思维模式使得我看上去更像一个愤青！
   由于对市场环境的不适应在再加上一个暴戾的领导（那个狗日的属于控制性的领导，怀疑你的一切，要求你一切事情都要详细的汇报），那段日子女朋友也提出来要和我分手，妈的，人生最惨的莫过于此...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/3553277/">Hegel</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 力荐<br/><br/>   我最初从事软件技术开发工作，2004年从事市场拓展工作，面临人生的一个重大转折。实际上很多从事技术的都不适应市场工作，我记得很清楚，和我一起来市场的最终十之八九都辞职了，技术人员固有的思维模式使得我看上去更像一个愤青！<br/>   由于对市场环境的不适应在再加上一个暴戾的领导（那个狗日的属于控制性的领导，怀疑你的一切，要求你一切事情都要详细的汇报），那段日子女朋友也提出来要和我分手，妈的，人生最惨的莫过于此...]]></content:encoded>
        <dc:creator>Hegel</dc:creator>
        <pubDate>Thu, 29-Jan-2009 09:02:44 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1637904/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>看人生的两个角度 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1074085/</link>
        <description><![CDATA[kkk评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 还行

看人生的两个角度
7habits：
7habits的哲学是自上而下的：
人生分解为角色，角色对应目标，目标细分出计划。剩下的就是寻找正确的方法（划分象限确定重点等等），按部就班的执行。
瀑布有正确的水源，就会经过一级一级的阶梯，流向目标。

7habits是积极看待人性的：
内心的爱可以产生动力而不是压力，理智可以看清自己而不会怀疑，人生由自己的选择把握，成功源于内...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/khonsou/">kkk</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 还行<br/><br/>看人生的两个角度<br/>7habits：<br/>7habits的哲学是自上而下的：<br/>人生分解为角色，角色对应目标，目标细分出计划。剩下的就是寻找正确的方法（划分象限确定重点等等），按部就班的执行。<br/>瀑布有正确的水源，就会经过一级一级的阶梯，流向目标。<br/><br/>7habits是积极看待人性的：<br/>内心的爱可以产生动力而不是压力，理智可以看清自己而不会怀疑，人生由自己的选择把握，成功源于内...]]></content:encoded>
        <dc:creator>kkk</dc:creator>
        <pubDate>Fri, 15-Sep-2006 14:07:41 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1074085/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>“由内而外”的魅力 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/1086037/</link>
        <description><![CDATA[tillich评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 推荐

该书是我所读过的成功学和人生管理、励志方向最具有特色的一本书，这本广受人们赞誉的书是在以下几个方面突破了传统成功学的局限，成为一本确实有能力改变读者一生的书：
首先，该书没有停留于简单地给予读者一些办事的技巧的层面上，而是从人性的特点出发，倡导“由内而外”的改变一个人的生活习惯和职业态度。该书作者使用了范式（Paradigm）这个概念以及格式塔完形心理学的研究成果来说明，人的思维方式和概念框架在很大程度上影响着人感知世...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/haoyuan19800816/">tillich</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: 推荐<br/><br/>该书是我所读过的成功学和人生管理、励志方向最具有特色的一本书，这本广受人们赞誉的书是在以下几个方面突破了传统成功学的局限，成为一本确实有能力改变读者一生的书：<br/>首先，该书没有停留于简单地给予读者一些办事的技巧的层面上，而是从人性的特点出发，倡导“由内而外”的改变一个人的生活习惯和职业态度。该书作者使用了范式（Paradigm）这个概念以及格式塔完形心理学的研究成果来说明，人的思维方式和概念框架在很大程度上影响着人感知世...]]></content:encoded>
        <dc:creator>tillich</dc:creator>
        <pubDate>Mon, 30-Oct-2006 03:28:28 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/1086037/</guid>
    </item>
    
    <item>
        <title>认识自己、改进自己 (评论: 高效能人士的七个习惯)</title>
        <link>http://www.douban.com/review/2093969/</link>
        <description><![CDATA[听涛评论: 高效能人士的七个习惯 (http://www.douban.com/subject/1048007/)
评价: 


    断断续续花了几个月的时间才看完，看得比较仔细吧！总体从两个大的角度来分析：一是从考虑问题和思维的角度来分析。二是从一些细节，一些方方面面来考虑问题。从这两个方面自己吸收还是挺多的。
    从思维的角度来说，换句话说就是一个基本心态的问题，如果同一位具有相当聪明才智的人意见不合的话，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得去加以理解。人在修身之时，必先修其心，心态摆正了，处人做事能很好的把握好，这点在...]]></description>
        <content:encoded><![CDATA[<a href="http://www.douban.com/people/2597121/">听涛</a>评论: <a href="http://www.douban.com/subject/1048007/">高效能人士的七个习惯</a>
<br/>评价: <br/><br/><br/>    断断续续花了几个月的时间才看完，看得比较仔细吧！总体从两个大的角度来分析：一是从考虑问题和思维的角度来分析。二是从一些细节，一些方方面面来考虑问题。从这两个方面自己吸收还是挺多的。<br/>    从思维的角度来说，换句话说就是一个基本心态的问题，如果同一位具有相当聪明才智的人意见不合的话，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得去加以理解。人在修身之时，必先修其心，心态摆正了，处人做事能很好的把握好，这点在...]]></content:encoded>
        <dc:creator>听涛</dc:creator>
        <pubDate>Thu, 25-Jun-2009 09:58:10 GMT</pubDate>
        <guid isPermaLink="true">http://www.douban.com/review/2093969/</guid>
    </item>
    
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