http://www.douban.com/subject/1019110/reviews zh-cn © 2005, douban.com. Fri, 24-Nov-2006 08:04:52 GMT http://www.douban.com/review/1093462/ robin1123评论: 管理的第三种策略
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我们，都以为自己没有POWER。

其实，那只是误解，我们可能只发挥了我们的潜力中的一小部分。
不要以为一心想当官，搏取上司的好感就决定了一切，那只是浅表！

个人的POWER源于内心，源于助人的真心与实意，
源于自然流露。

当你的时机成熟时，PO...]]> robin1123 Fri, 24-Nov-2006 08:04:52 GMT http://www.douban.com/review/1093462/ http://www.douban.com/review/1245377/ robin1123评论: 管理的第三种策略
评价: 力荐

这本书的销量应该是比较差的。

第一，内容较少。讨论来讨论去，只是重复了 柯维的一些原则性的意见——

强制性力量——利用恐吓控制他人
效用性力量——让我们做笔交易吧
原则性力量——尊重他人，以影响他人。

这些大道理，中国人自小就得到灌输了。
不过，知易行难。我觉得，应该强调一下，读一读，然后思考一下，
年轻人是读不进去的——所以，建议30岁以后读一下，
思...]]> robin1123 Fri, 23-Nov-2007 01:26:49 GMT http://www.douban.com/review/1245377/ http://www.douban.com/review/2027587/ 水箱三友评论: 管理的第三种策略
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和《影响力》讲得是相同的话题，不过可能稍逊色些。但本书思路很清晰，一看就明白。还是对人有不小帮助的。...]]> 水箱三友 Sat, 16-May-2009 11:58:02 GMT http://www.douban.com/review/2027587/ http://www.douban.com/review/1349782/ candy评论: 管理的第三种策略
评价: 还行

这本书确实单调了一点，说教成分更重，但对于愿意改变，或者发自内心的觉得需要改变的人，才会有耐心读完．
　　这本书不像普通的励志书，读的时候让人热血沸腾，读后很快忘记．这是一本需要反复读反复实践后再读，它后表达的不是力量或者方法，它只是说原则，这个原则只有变成自己的才算是读懂此书．...]]> candy Fri, 11-Apr-2008 02:36:18 GMT http://www.douban.com/review/1349782/