来自: vivid (北京)
创建时间: 2006-11-01 22:31:45
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共 31 个条目· · · · · ·
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2006-12-14 12:53:33添加
1.
关键时刻MOT
作者 : [瑞典] 詹•卡尔森 著 评语 : 一本管理书籍,令我几度落泪。“关键时刻”一词通常只被定义在客户服务领域,这本书让我彻底重新去领悟了这个词。 |
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2006-11-01 22:32:10添加
2.
首先,打破一切常规
作者 : 马库斯.白金汉.等 评语 : 韦尔奇说“变革不会自动发生,只有把正确的人放在正确的位置上,它才会发生”。如何找到正确的人?——打破一切常规,发现员工才干! |
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2006-11-01 22:33:11添加
3.
不要只做我告诉你的事,请做需要做的事
作者 : [美]尼尔森 评语 : 在你任职期间,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望-- 永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。 |
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2006-11-01 22:33:55添加
4.
现在,发现你的优势
作者 : 马库斯·白金汉 评语 : 这本书附有一个独一无二的个人识别码,使你能通过互联网进入优势识别器测试。这一网上访谈与通常的心理测试不同,而是通过分析你的本能反应向你提供你的五个最强大的主题。你获知自己在34个主题中-例如成就、行动、体谅、前瞻、战略等-的主导主题后,本书就会指导你如何在三个层面上发挥它们,继而产生巨大的效应:你的自身发展,你作为一名经理人的成功和你所在组织的成功。 |
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2006-11-01 22:34:28添加
5.
转怒为喜提供最出色的顾客服务
作者 : (英)苏珊&德里克 评语 : 我见过的最实用的顾客服务指导书,从理念到实操,皆可奉为宝典 |
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2006-11-01 22:36:53添加
6.
似非而是
作者 : (美)基思 评语 : 永远做正确/美好和真实的事,不管别人是否欣赏。假如你能找到人生的意义而不需要别人的掌声,那你就自由了 |
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2006-11-01 22:37:51添加
7.
优雅
作者 : [法] 热纳维耶芙·安东丽·德阿里奥 评语 : 女人永恒的魅力 |
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2006-11-01 23:01:02添加
8.
如何掌控自己的时间和生活
作者 : [美] 阿兰·拉金 |
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2006-11-01 23:02:58添加
9.
从优秀到卓越
作者 : [美] 吉姆·柯林斯 评语 : only that little extra! |
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2006-11-01 23:03:49添加
10.
杰克·韦尔奇自传
作者 : [美] 杰克·韦尔奇/[美] 约翰・拜恩 评语 : 变革不会自动发生,只有把正确的人放在正确的位置上,它才会发生 |
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2006-11-01 23:04:36添加
11.
麦肯锡方法
作者 : (美)埃森・M・拉塞尔 |
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2006-11-01 23:06:10添加
12.
基业长青
作者 : [美]詹姆斯・C・柯林斯/杰里・I・波勒斯 评语 : vision,misson,and value |
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2006-11-01 23:07:25添加
13.
金字塔原理
作者 : (美)明托 评语 : 教你思维的逻辑。写作的过程就是思维的过程。 |
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2006-11-01 23:08:43添加
14.
德鲁克日志
作者 : (美)彼得·德鲁克/(美)约瑟夫·马恰列洛 |
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2006-11-01 23:51:27添加
15.
6ó管理法:追求卓越的阶梯
作者 : 纽曼/[美]潘德/卡瓦纳 评语 : 第一次接触6西格玛就读到了这本书,真是幸运 |
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2006-11-01 23:52:22添加
16.
定位
作者 : (美)艾・里斯/(美)杰克・特劳特 评语 : 必须用预期客户的标准来确立领先地位,定位是从预期客户的头脑中而不是产品中找到的 |
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2006-11-01 23:53:03添加
17.
体验经济
作者 : B. Joseph Pine II/James H. Gilmore 评语 : 《甲方乙方》的成功即体验经济的最佳证明 |
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2006-11-01 23:54:02添加
18.
沉静领导
作者 : 巴达拉克(美),杨斌 评语 : 领导不语,沉静而御。大多数的卓越领导者通常并非公众英雄。他们不是抱持高姿态、为理想而战的斗士,而且也并不愿意成为那样的人。他们也不会充任什么道德讨伐运动的急先锋。他们的一举一动都很有耐心,非常谨慎,循序渐进。他们做正确的事情—为了他们的组织,为了他们周围的人们,也为了他们自己—不动声色,毫发无伤。他们的那些超凡成就在很大程度上,归功于他们的谦逊与克制。 |
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2006-11-13 21:12:13添加
19.
像艺术家一样思考
作者 : 贝蒂・艾德华 评语 : 实践这本书里的方法,一定能学会画画。其实它是在教你一种看世界的角度和方法。 |
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2006-11-13 21:16:22添加
20.
服务竞争优势:制定创新型服务战略和计划
作者 : [瑞典]古斯塔夫松/[瑞典]约翰逊 |
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2006-11-13 21:17:02添加
21.
西南航空案例——利用关系的力量实现优异业绩
作者 : (美)吉特尔 评语 : 员工间以高度的目标共享知识共享和相互尊重是其鲜明特点 |
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2006-11-13 21:18:52添加
22.
谈判是什么[第三版]
作者 : (英)盖温.肯尼迪 评语 : 帮你离开谈判中的误区 |
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2006-11-13 21:20:06添加
23.
由此,踏上成功之路
作者 : [美]柯特・科夫曼/加布里埃尔・冈萨雷斯-莫利纳 评语 : 没有前两册出色,但其在敬业员工基础上进一步阐述的关于顾客忠诚的内容是前两册所没有的,也很实用 |
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2006-12-14 13:05:58添加
24.
社会心理学(第8版)
作者 : [美] 戴维·迈尔斯 评语 : 通俗易懂的普及型心理学教材 |
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2007-01-28 22:16:54添加
25.
上任第一年:从业务骨干到职业经理人的成功转型
作者 : (美)琳达・希尔 评语 : 对于刚刚上任的基层经理有一定指导意义 |
最新留言 · · · · · · ( 查看全部 )

- vivid : 谢谢大家支持~ 02-13 22:39

- zoe : 多谢推荐 02-13 21:49

- 沒有沒有 . : 多谢推荐. 01-22 00:58

- 何浅 : 谢谢豆列队长 2008-02-07 02:17

- 萧秋水 : 感谢你的豆列,是很好的指引。 2007-11-17 19:25
























