德鲁克管理经典丛书

出版社:机械工业出版社
出版年:2005-01-01
册数:16

简介 · · · · · · 

彼得・德鲁克(Peter F. Drucker):现代管理大师,对世人贡献卓越,影响深远,被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。2002年6月20日,美国总统乔治・W・布什宣布彼得・德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者,这是美国公民所能获得的最高荣誉。 彼得・德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳,祖籍为荷兰人。今年96岁,仍健在。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作(Drucker原意为“印刷者”)。德鲁克在哈佛商业评论发表文章已超过30篇,著作多达50余本,传播及130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。... (全部)
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卓有成效的管理者
译者: 许是祥
作者: [美] 彼得·德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2005-6
《卓有成效的管理者》的基本观念: 对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。 管理者,就必须卓有成效。 卓有成效是可以学会的! 如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。 书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之... (全部)
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管理的实践
译者: 齐若兰
作者: [美] 彼得·德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-1
《管理的实践》提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识。这本书问市后,不仅在美国一炮而红,而且在全球各地也都非常成功,包括在欧洲,拉丁美洲,尤其在日本更是备受重视。日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。 德鲁克以其深厚的人文... (全部)
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卓有成效的管理者(中英文双语典藏版)
译者: 许是祥
作者: (美)德鲁克(Drucker,P.F.)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2005-8-1
一群平凡人,能做出不平的事业吗? 《卓有成效的管理者》告诉我们,这是完全可以做到的,只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效。 卓有成效可以学会吗? 答案是肯定的——卓有成效是可以学会的。 每个人都必须卓有成效吗? 卓有成效是管理者必须做到的事,但是在... (全部)
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21世纪的管理挑战
译者: 朱雁斌
作者: (美)德鲁克(Drucker,P.F.)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-01-01
我们生活在一个意义深远的转型期,现在的管理学思想仍然沿用20世纪的那些基本假设,很少有人去注意它们是不是“事实”。 但实际上,它们都已经过时了。如果用不正确的假设去制定战略,那将不可避免地把组织个向不正确的轨道。 本书只涉及明天的“热点”问题,即关键性... (全部)
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管理:使命、责任、实务(实务篇)
译者: 王永贵
作者: (美)德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-6-1
本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设... (全部)
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管理的实践——德鲁克管理经典(中英文双语典藏版)
译者: 齐若兰
作者: (美)德鲁克(Drucker,P.F.)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-5-1
贯穿全书的三条主线 管理企业; 管理管理者; 管理员工和工作; 德鲁克的三个经典提问 我们的事业是什么? 我们的事业将是什么? 我们的事业究竟应该是什么? 管理必须同时需要考虑三个方面的问题 第一,必须考虑成果和绩效,这是企业存在的目的; 第二,必须考... (全部)
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公司的概念(德鲁克管理经典)
译者: 慕凤丽
作者: (美)德鲁克(Drucker,P.F.)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-3-1
本书基于对沟通用汽车公司的调大型 ,首次尝试揭示一个组织实际上是如何运行的,它所面临的挑战、问题和遵循的基本原理。 从三个方面对企业进行社会和政治分析: 将公司作为独立的主体分析其运行。 分析大企业能否实现它所处社会的信仰和承诺。 分析公司目标和社会功... (全部)
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管理:使命、责任、实务(责任篇)
译者: 王永贵
作者: (美)德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-6-1
本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设... (全部)
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管理:使命、责任、实务 (使命篇)
译者: 王永贵
作者: 德鲁克
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-11-1
本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设... (全部)
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工业人的未来
译者: 张珺
作者: (美)德鲁克(Drucker,P.F.)
出版社: 机械工业出版社
出版年: 2006-3-1
《工业人的未来》,这本书被许多朋友和一些评论家一致认为是所有书中最棒的一本书。确实,作者自己也认为这本书是作者最得意之作。它也是作者惟一一部公开阐发基本社会理论的书籍。事实上,本书尝试阐发的不是一个社会理论,而是两个。一个或者可称为“一般性社会理论”,... (全部)
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