2009-04-04 tags: 职场 方法论 成长战略 山本真思
山本真司 / 2004/12/23 / PHP研究所 / JPY1300
30岁后的成长战略：
1、描绘将来想成为的那个自己
2、在工作方法上，忘掉常识性的工作方法，用反常识的工作方法工作，如从output（结果）入手开展工作而不是input，从整体看问题而不是部分，想对策而不是批判等
3、仅仅依靠已经成为大众消费品的商业知识/技能已经无法与别人形成差异化，但没有这些知识、技能也不行，所以要以超高效率快速学习基本的商业技能
4、在思考范式(paradigm)上，要逻辑与感情并用
5、在内心的管理上，要“欲望”与“无欲”并举